V E R M E I L L E & C O

Chargement...

Créé par Sophie Vermeille, également fondatrice de l'institut de recherche Droit & Croissance dont les travaux sont dédiés à l'analyse économique du droit, le cabinet se distingue par une approche économique de la règle de droit, partagée par l'ensemble des membres du cabinet.

Programme d'accompagnement structuré et exigeant

Nous ne concevons pas le stage comme une simple période d'observation, mais comme un véritable temps de formation intellectuelle.

Avant leur arrivée, les stagiaires reçoivent un guide de préparation structuré, comprenant un programme de lectures progressif couvrant les fondamentaux (droit des obligations, procédure civile, droit des sociétés) ainsi que les matières plus spécialisées qui constituent le cœur de notre pratique (droit financier, droit boursier, comptabilité). Ce document a pour objet de leur donner les clés conceptuelles indispensables et le vocabulaire technique nécessaire pour être opérationnels dès les premières semaines.

Nous assurons un suivi régulier de l'avancement des lectures et organisons des points d'échange afin de vérifier la bonne compréhension des notions essentielles. L'objectif n'est pas l'accumulation encyclopédique de connaissances, mais l'acquisition d'une méthode et d'un raisonnement juridique rigoureux.

Les étudiants qui souhaitent rédiger un mémoire ou un travail de recherche avant leur arrivée peuvent bénéficier d'un accompagnement méthodologique et d'une supervision sur le choix du sujet, la structuration du raisonnement et la solidité des sources.

Enfin, nous sommes particulièrement attentifs à l'usage de l'intelligence artificielle. Nous encourageons son utilisation comme outil d'assistance et de recherche, mais nous formons nos stagiaires à en maîtriser les limites : vérification systématique des sources, contrôle des citations, exigence de rigueur technique et interdiction de toute délégation du raisonnement juridique. L'IA ne remplace ni l'analyse, ni la responsabilité professionnelle.

Notre ambition est simple : former des juristes capables de penser par eux-mêmes, avec méthode, culture juridique et sens critique.

Une structure à taille humaine

Nos collaborateurs et stagiaires sont hautement responsabilisés et impliqués dans tous les aspects de notre activité.

Une équipe pluridisciplinaire

Chaque membre du cabinet dispose de plusieurs domaines de compétences, complémentaires à ceux des autres membres du cabinet.

Des opérations stratégiques

Chaque année, nous intervenons sur un nombre limité de dossiers qui sont parmi les plus médiatiques et complexes de la place de Paris.

Des dossiers internationaux

Nous intervenons pour le compte de clients européens, britanniques et américains et nous nous intéressons systématiquement à leur propre régime juridique pour être en mesure de leur expliquer les principales différences avec le droit français.

Des conditions de travail attractives

Nos collaborateurs et stagiaires bénéficient à la fois des avantages offerts par les grandes structures, avec une rémunération très compétitive et des dossiers de premier plan, et des avantages des cabinets de plus petite taille, du fait de leur forte implication dans le traitement des dossiers, leur participation à la gestion de la relation client, leur proximité avec les associés et la quasi-absence de tâches répétitives en raison de la spécificité de notre activité. Nous sommes également très flexibles sur les conditions de travail et attachons une grande importance à la formation continue, raison pour laquelle le cabinet organise régulièrement des ateliers de formation interne, notamment en analyse financière et comptable.

Podcast

Télécharger le podcast donnant une vision du métier et du parcours de Sophie